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DISA 2014 |绿色赋权

可持续服务:2014年DISA获奖者绿色赋权提供可再生能源, 为发展中社区提供清洁水

在她离开近十年后, 安娜·加伍德(安娜盖伍德)回到了秘鲁,那里的社区因获得电力和清洁水而发生了变化.

盖伍德, 绿色赋权的执行董事, 她说,当地人现在管理着可持续的系统,母亲们报告的儿童疾病病例也减少了.

她说:“这让我很高兴。. “它以一种好的方式改变了社区.”

绿色赋权是俄勒冈州波特兰市的一家非营利组织., 致力于通过获得清洁水来加强全球社区, 可再生能源, 以及公共卫生问题的其他可持续解决方案. 加伍德说,该组织与越来越多国家的当地非营利组织合作制定计划, 设计, 安装, 管理她所说的, "改善公共卫生的工具.”

杰出国际服务奖得主与国际研究学生
(从左至右)Roberto Olivarez, 麦奇Theobold, 安娜盖伍德, 汉娜桑多瓦尔市, Kelsey Stanaway, 艾丽卡·艾伯森.

马丁学院的学生和员工选择绿色赋权为2014年国际服务杰出奖(DISA), 并邀请加伍德于4月30日在莫斯科领奖. DISA委员会的学生和工作人员对太平洋西北地区以国际服务为重点的非政府组织的成就表示赞赏.

加伍德于2002年加入绿色赋权组织,并开始将环境研究从西班牙语翻译成英语. 她很快成为一名项目协调员,然后在秘鲁做了两年的项目经理. 她说,该组织自1997年成立以来不断发展壮大, 其13名员工中有5人驻扎在婆罗洲的海外, 肯尼亚, 秘鲁, 尼加拉瓜, 和菲律宾.

加伍德说:“我们已经把水作为我们使命的核心部分。. “与我们的董事会合作并在新的国家工作令人兴奋,但我确实怀念在这个领域的工作.”

如今,加伍德把更多的时间花在筹款和申请资助上. 她说,与当地志愿者和工作人员沟通是匹配需求和资金的关键.

“每天都有新的东西,”她说. “有时志愿者进进出出真的很忙, 还有很多会议,有时办公室里非常安静,因为我们的很多员工都在海外或在家工作.”

她说,绿色赋权在每个主要合作伙伴都有一名工作人员负责赠款管理, 志愿者位置, 以及与波特兰总部的联系.

“当地非营利组织的工作人员站在第一线,”她说.

最近新增的项目包括肯尼亚的一个项目, “扩大规模”的菲律宾项目, 以及厄瓜多尔的一个新项目, 加伍德说,那里的可可种植者每年因霉菌而损失高达40%的作物. 工程师们正在设计被动式太阳能干燥器,它可以像温室一样工作,更好地保存新鲜的可可,直到它进入市场.

她说,菲律宾的合作组织设定了向15人提供水的目标,三年内将有1000人死亡. 一年半后,5000人现在可以获得清洁的饮用水. 加伍德解释说,这种创新的泵不需要燃料或能源.

Balsamo, 尼加拉瓜的一个村庄, 最近安装了一个太阳能水泵,从井中取水,并通过重力将其分配给家庭. 绿色赋权及其附属机构还安装了厕所,并建立了重新造林的做法,以帮助保持井水的清洁. 通过与ASOFENIX的合作, 他们还开展了洗手教育,设计了封闭的炉灶,防止烟雾进入房屋,保护妇女的视力.

该组织的许多项目都涉及农业社区,加伍德对农村生活并不陌生. 在弗吉尼亚大学获得人类学和西班牙语学士学位后, 她在中美洲太阳能项目工作.

“我们在洪都拉斯制造了太阳能炊具,”她说.

在返回美国之前,加伍德还领导了该地区的女性领导力项目.S. 并获得波特兰州立大学可持续发展研究生证书.

“从小到大,我和家人经常旅行,”她说.

在海外留学经历和她在华盛顿特区周围多元化地区的童年之间.C.在美国,加伍德很早就对国际服务有了了解. 她在《bet365亚洲官网》一书中说,她发现“环保主义和国际服务的联系”.”

如欲了解更多有关“绿色赋权”的信息,并了解其项目的最新情况,请访问其网站.


作者:维多利亚·哈特

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